activités professionnelles (ariege)

Stage multi-activités

Sports de balle et de ballon

Granville 50400

Du 20/04/2026 au 24/04/2026

Stage Multi-Activités – Vacances de Pâques 2026. Le centre aquatique l’Hippocampe vous propose une semaine 100 % sport et fun pendant la deuxième semaine des vacances de Pâques ! Tous les après-midis de 13h30 à 17h30. Au programme, une multitude d’activités encadrées par des professionnels passionnés : - Escalade à la salle Salle Freedom. - Paddle avec 8 Milles Nautic. - Natation & natation sauvetage. - Handball. - Water-polo. - Ultimate avec les Flying Bulots de Granville. - Plongée avec le Club Subaquatique Hippocampe. Pour les enfants de 10 à 14 ans sachant nager. Seulement 12 places disponibles ! Une occasion idéale pour découvrir de nouveaux sports, se faire des amis et vivre une semaine dynamique et inoubliable ! Informations et inscriptions au 02 33 91 49 37. Ou directement à l’accueil du centre aquatique l’Hippocampe. Ne tardez pas, les places sont limitées !

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisés Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Economie - Finances

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association la Fabrique DEFI a pour objet de développer une dynamique territoriale mutualisée autour de l'accompagnement à l'emploi, de l'appui à la formation professionnelle, de la prospective et du soutien au développement des entreprises locales. L'association a vocation à innover, à concevoir et développer de nouvelles actions en faveur de l'emploi. Contexte : Proch'Info Formation (PRIF), lieu d'accueil et d'information financé par la Région Hauts-de-France, permet à chaque habitant d'accéder à une information de proximité sur les métiers, les formations et les dispositifs de formation professionnelle. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de Mission Formation / Suivi des Entreprises intervient sur les enjeux liés à la formation professionnelle et au développement des compétences, en lien avec les besoins du territoire. Il/elle contribue au développement des relations entre la structure, les entreprises du territoire et les acteurs de la formation. Il/elle participe à l'identification des besoins en compétences des entreprises et favorise la mise en relation entre les besoins de recrutement et les dispositifs de formation existants, notamment dans le cadre du PRIF. Il/elle[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? LA BEAUTÉ PRO est un acteur majeur dans la distribution de produits techniques, soins et matériels professionnels destinés aux professionnels de la beauté : salons de coiffure, instituts de beauté, coiffeurs à domicile et écoles spécialisées. Notre activité repose sur trois piliers : - Produits techniques, soins et matériels professionnels : gammes professionnelles pour la coiffure et l'esthétique. - Mobilier coiffure & esthétique : solutions d'aménagement pour sublimer les espaces de travail. - Formation professionnelle : via notre centre MY BEAUTY TRAINING, pour accompagner nos clients dans leur montée en compétences. Avec 28 magasins répartis sur la moitié ouest de la France et une équipe de 200 collaborateurs passionnés, nous plaçons la proximité, le conseil expert et l'innovation au cœur de notre mission : aider les professionnels de la beauté à réussir et à se développer. Votre rôle Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous serez l'ambassadeur-rice de LA BEAUTÉ PRO sur votre secteur. Votre objectif : Développer le chiffre d'affaires en devenant le partenaire privilégié des salons et instituts. Les accompagner dans la croissance de leur[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Encadrant technique d'insertion (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Missions : Assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans la structure d'insertion produisant des biens ou services. Atteindre les objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Sous la responsabilité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, il organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure. Définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Répartir le travail en tenant compte des compétences et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces-verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Grade : Educateur.trice de Jeunes Enfants Description de l'emploi Placée sous l'autorité du responsable de la structure. Application des protocoles en rendant compte à l'équipe de direction. Autonomie dans l'application des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant, les parents, l'équipe, en lien avec le projet pédagogique. Missions et activités Mission 1 : Piloter la rédaction ou la mise à jour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe de direction Activités : Participer à la rédaction puis à la mise à jour du projet pédagogique. Animer des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Impulser une dynamique autour des projets avec l'ensemble de l'équipe éducative. Evaluer le déroulement et les effets des activités menées, et exploiter les résultats. Mission 2 : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille ou substitut parental Activités : Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Analyser les besoins (affectifs-physiologiques-matériels) des enfants. Créer et mettre en place les conditions du bien être individuel et collectif de[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-de-Prinçay, 85, Vendée, Pays de la Loire

Positionnement hiérarchique Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint. Principales missions et responsabilités : Coordination des activités : - Planifier et organiser des activités et événements adaptés aux usagers, - Assurer la gestion du planning d'activités en lien avec le service RH. Développement et mise en œuvre des projets d'animations : - Accompagner à la conception et à la mise en œuvre d'activités d'animation et de vie sociale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, l'accueil de jour médicalisé et les intervenants extérieurs, - Assurer le suivi et l'évaluation des projets pour garantir leur adéquation aux besoins des résidents en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux. Animation - Animer des activités individuelles ou de groupe visant à favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents, - Encourager la participation active des résidents et valoriser leurs initiatives. Gestion administrative et budgétaire en lien avec le coordinateur d'équipes des unités : - Gérer le budget alloué aux activités d'animation en lien avec le service comptabilité, - Contribuer à la gestion administrative[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS MAPS : Multi - Activités Physiques ou Sportives pour Tous, nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2026 au 14 septembre 2027 Lieu de formation : Manosque Diplôme visé : BPJEPS MAPS - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat), délivré par le Ministère des Sports. Contrat : apprentissage, professionnalisation, CPF ou financement personnel - en alternance Rémunération contrat : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Forum de l'emploi et de l'alternance

Conférence - Débat

Joué-lès-Tours 37300

Le 15/04/2026

La Ville de Joué-lès-Tours et ses partenaires organisent la 4e édition du Forum de l’Emploi et de l’Alternance, un événement dédié à l’insertion professionnelle et à l’emploi. Le forum réunira un large panel de structures : - Des entreprises issues de nombreux secteurs d’activité : tertiaire, commerce, hôtellerie, restauration, tourisme, transport, bâtiment, travaux publics, industrie, aide à la personne, santé, social, propreté, services publics… - Des agences d’intérim - Des centres de formation Les visiteurs pourront y trouver des opportunités en alternance, CDD, CDI ainsi que des emplois saisonniers. Vous pouvez venir avec votre CV. Un point CV sera également mis à disposition sur place pour effectuer des modifications simples et rapides.

Table ronde : Arctique - eldorado maritime ou zone à risques ? Mercredi 15

Conférence - Débat, Visites et circuits, Nature - Environnement

Le Havre 76600

Le 15/04/2026

L’Arctique n’est plus un espace isolé : il est déjà parcouru par des routes maritimes et fréquenté par de nombreux navires. Mais aujourd’hui, l’intensification des usages et l’évolution des conditions climatiques viennent profondément transformer cet environnement. Navigation commerciale, croisières, activités scientifiques : les flux augmentent et les enjeux se multiplient dans un milieu toujours aussi exigeant. Cette évolution soulève des questions essentielles en matière de sécurité maritime, de régulation et de gestion des risques. Cette table ronde propose un éclairage croisé à partir d’expertises complémentaires : • Mathieu Burnel, professionnel du secteur maritime et touristique, abordera les réalités concrètes de la navigation en Arctique : conditions, contraintes et pratiques opérationnelles. • Roberto Rivas Hermann, professeur d’innovation et d’organisation durable à la Nord University Business School, analysera l’évolution des flux, les usages actuels et les perspectives de développement des routes arctiques. • Olivier Faury, professeur senior en logistique et transport international à l’EM Normandie, présentera les enseignements issus de 30 ans d’analyse d’accidentologie[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Dans le cadre d'une mobilité interne, l'IME Bellevue recrute un Accompagnant éducatif et social, sur l'internat en CDI à temps complet. Le poste est à pouvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans les actes de la vie quotidienne. Une aide de proximité est parfois nécessaire pour certains actes essentiels de la vie courante (lever, repas, toilette, coucher etc.) ainsi que dans des activités de la vie sociale et/ou de loisirs. A ce titre, vos missions sont : -Aide et accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne, principalement en internat: Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins etc.) Veiller au respect du rythme biologique, au confort de[...]

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Notre agence LIP est à la recherche d'un MECANICIEN // AGENT DE PARC pour son client, entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est basé à SORGUES Vos missions : -Le nettoyage et la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'établissement Le foyer de Vie TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Situé à DOL DE BRETAGNE, il accueille 40 résidents en situation de handicap psychique ou mental. Etablissement ouvert en janvier 2025, il regroupe des résidents en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois. Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ». Le suivi psychiatrique est assuré par un médecin psychiatre du Centre de Santé Mentale Yves Pélicier (GHRE), des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement. Missions générales L'éducateur coordinateur est garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels. Il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

KAZA recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez un soutien clé pour les personnes accueillies au sein de l'ACI Numérique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et leur accès à un emploi durable. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social et professionnel : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des salariés tout au long de leur parcours en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles. - Établir un diagnostic partagé des compétences des salariés ( savoir-être, savoir-faire) - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers les centres de formation. - Animer des modules de techniques de recherche d'emploi, des ateliers thématiques et d'information collective en interne. - Accompagner les salariés dans la résolution des difficultés sociaux rencontrés. - Évaluer et adapter la progression des salariés par rapport à leurs parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le prescripteur afin de favoriser une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. Coordination[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur & Conseiller en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Nous recherchons un profil polyvalent, capable d'animer des ateliers collectifs dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" et également d'assurer un accompagnement individuel auprès de bénéficiaires ayant vécu un licenciement économique dans le cadre d'un "contrat de sécurisation professionnel". CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Massac-Séran, 81, Tarn, Occitanie

DEFINITION DU POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à restaurer, promouvoir, et ou maintenir un bon état général. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaborant avec les équipes internes au couvent comme avec les partenaires extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du conseil de communauté, de la direction et en lien avec les infirmières répondre aux besoins de la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe. Il / Elle contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale. ACTIVITES PRINCIPALES : Soins techniques : - Toilette ; - Habillage / déshabillage ; - Aide à la mobilisation ; - Aide à la prise des traitements et surveillance ; - Prise de RDV médicaux; - Surveillance de l'état général du résident. Logistique et organisationnelle : - Rédaction,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) diplômé (H/F), pour intervenir au sein de ses dispositifs d'internat accueillant des enfants et adolescents, dans le cadre de son pool éducatif, mobilisable sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les enfants et adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités Elle accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Le DEPHY "Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines" est composés de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78. le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif soutenu par une équipe mobile. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le DEPHY recrute 1 Conseiller en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Juriste, Animateurs socio culturels, Maîtresse de Maison, Formateurs de FLE .) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous travaillez en lien étroit avec l'éducateur et la formatrice FLE de votre service. Vous participez au développement du dispositif dans les Hauts-de-Seine et à son animation. Selon l'évolution à venir du Dispositif Premières Heures, vous pourrez être amené à accompagner également des salariés en parcours sur certains chantiers d'Espaces. MISSIONS Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats. - Valider l'entrée du participant et l'accueillir. - Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...) - Identifier les problématiques sociales individuelles,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer le CHU de Saint Etienne au Forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n° . Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Définition : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Activités - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur)[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, fédérée à la Ligue de l'Enseignement Aveyron, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous interviendrez prioritairement sur l'ALSH 3-11 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 048€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Avril 2026 Missions: Animation et Direction ACM Animation et direction adjointe de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, les Mercredis et vacances. Animation d'activités périscolaires. Travail en collaboration avec la responsable de l'ALSH pour le développement de la structure et de ses activités enfances :--- Ecriture du projet pédagogique de la structure. - Gestion de structure / direction lors des périodes de vacances. - Gestion / organisation des équipes saisonnières. - Conception de projets d'animations, de séjours, en lien avec l'ALSH ou passerelles avec le projet social[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association des Jardins en Terrasses de Plombières les Bains créée en 2002 est un acteur du développement local du territoire au travers d'actions environnementales, culturelles, sociales et économiques. Présentation de l'activité : Les Jardins en Terrasses recherchent leur Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) pour animer et encadrer un chantier d'insertion regroupant une équipe de 15 à 20 salariés en Contrat à Durée Déterminée en Insertion (CDDI). Les activités du chantier sont: - la mise en culture de quelques parcelles, l'entretien et l'aménagement du site : désherbage, embellissement, maraîchage, débroussaillage, tonte, taille, fabrication de décors, petits travaux d'aménagement, -l'exécution de chantiers extérieurs : entretien espaces verts, entretien du petit patrimoine, -l'accueil de publics jeunes (essentiellement scolaires) pour l'animation d'actions d'éducation à l'environnement (présentation de différentes techniques de jardinage, de la faune, de la flore). Missions de l'ETI : L'ETI apporte un cadre sécurisant et professionnel dans le but de mettre les salariés en situation réelle de travail. Il/elle veille à la ponctualité, l'assiduité,[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; Animer et entretenir la relation avec la famille ; Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; Coordonner les activités ; Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; Encadrer l'équipe d'animation ; Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. Élaborer et valoriser le projet pédagogique : Élaborer et organiser un programme d'activité ; Participer à la construction du projet pédagogique[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale, il/elle est chargé(e) de coordonner les activités sur un groupe scolaire (école maternelle et école élémentaire) ainsi que les activités d'animation pendant les vacances scolaires dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions principales - Pilotage éducatif et pédagogique o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques. o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif o S'assurer de la qualité éducative des actions menées. - Management et encadrement o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM) o Assurer la direction d'accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint). o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle) - Accueil des publics o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. o Organiser et animer les différentes séquences d'accueil et d'animation. o Assurer la[...]

Moniteur / Monitrice technique agricole

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une Moniteur(trice) d'atelier maraichage. Les missions du Moniteur d'atelier maraichage biologique / appui élevage volailles en ESAT Les missions du Moniteur d'atelier maraîchage bio - élevage volailles Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT, le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités de production agricole. Il participe à l'accompagnement médico-social des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, et veille à la réalisation des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais. Activités de production : atelier maraîchage biologique Sous les directives du chef de culture, le moniteur d'atelier organise et supervise les activités de production maraîchère en agriculture biologique. Ses missions consistent notamment à : - Organiser et planifier les travaux de production maraîchère : préparation des sols, semis, plantations, entretien des cultures, irrigation, désherbage et récoltes - Mettre en œuvre les pratiques culturales respectant les cahiers[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Donneville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Donneville recherche un directeur/trice ALAE . Vous êtes rattaché sous la direction de la secrétaire générale. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1/Mission principale : encadrement et animation sur le temps périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation si nécessaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Application et contrôle des règles de sécurité - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Assurer la[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ALIE, structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), exploite un chantier d'insertion dans le domaine du maraîchage biologique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) afin de piloter les activités de production agricole tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la structure et du Responsable IAE, l'ETI aura pour missions : 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et superviser les activités de production maraîchère en agriculture biologique (semis, plantation, récolte, entretien, irrigation, etc.) - Gérer les cultures en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique - Assurer le suivi des outils et matériels agricoles - Garantir la qualité des productions et leur commercialisation (marchés, paniers, vente directe.) 2. Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels - Contribuer à l'évaluation des compétences acquises - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans les domaines de la BLANCHISSERIE, vous serez amené(e) à encadrer entre 19 et 24 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités techniques et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en chargé de l'accompagnement socio-professionnel et avec la directrice de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, de faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise, de faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion : - Organiser le travail lié aux différentes activités de la blanchisserie (récupération, traitement et livraison du linge) - Manager les salariés sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Coordonnateur des soins, l'animateur met en place des activités/animation individuelles et collectives en prenant en compte l'ensemble de la population accueillie au sein de la Résidence. Il participe à l'élaboration du projet d'animation, volet du projet d'établissement validé par les instances, et en assure la mise en oeuvre. Les activités proposées auront pour but de maintenir l'autonomie, stimuler les capacités cognitives tout en favorisant la sociabilisation des résidents et l'ouverture vers l'extérieur. L'animateur prend en compte les goûts de chacun afin de proposer des activités adaptées et diversifiées. Missions : - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents en s'appuyant entre autres sur le projet d'accompagnement personnalisé - Construction du projet d'animation en prenant en compte l'ensemble des populations confiées - Evalue le degré d'autonomie des résidents afin de proposer des activités adaptées - Accueil et prise en charge des résidents - Elaboration et suivi du budget animation - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'animation - Information et promotion des réalisations[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

PUERICULTEUR(TRICE) NEONATOLOGIE Poste à 100 % Mobilité interne Mutation Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat puéricultrice(teur). Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans la lettre de motivation. Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans une maison d'accueil spécialisée (MAS) de 54 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, un EHPAD, un SSIAD, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes: Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes: Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles Analyser des données, des tableaux[...]

Atelier pro ludique !

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Atelier, Atelier

Agen 47000

Le 25/04/2026

A travers une série de petites activités créatives (découpage, peinture, coloriage, mise en forme visuelle), Julien vous fait explorer pas à pas les différentes dimensions de votre parcours professionnel ; votre état émotionnel du moment, votre histoire professionnelle, vos blocages, vos capacités personnelles et vos ressources. Un atelier pour se réaligner, redonner du sens et avancer professionnellement de façon plus consciente, créative et respectueuse de soi.

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intitulé du poste : 973 - Conseiller(ère) Emploi - Domaine formation (H/F/X). Métier concerné : Conseiller en insertion professionnelle / conseillère en insertion professionnelle. Domaine d'activité : Formation. Type d'emploi : CDI. La mission consiste à concevoir et animer des parcours de formation, accompagner des personnes vers l'emploi, réaliser des diagnostics de compétences et coordonner des partenariats locaux. Activités principales : animation d'ateliers collectifs, élaboration d'outils pédagogiques, suivi des trajectoires professionnelles et évaluation des dispositifs. Le poste favorise la collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation, l'innovation pédagogique et la mise en place de solutions adaptées aux besoins des publics. Environnement de travail dynamique, axé sur l'impact social et le développement des compétences, avec échanges transverses[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Aptima Ressources Humaines recrute un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné en CDI - Temps plein Poste basé à Saint Lô Déplacements principalement dans le centre Manche Agneaux et ponctuellement en région (Voiture de service ou remboursement frais Kilométriques) Aptima RH apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers et dans l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Handicap et emploi dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Poste : Conseiller(e) en Emploi Accompagné Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Mission principale : Conseiller(e) en Emploi Accompagné (80 %) Vous accompagnez des personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire. À ce titre, vous : - Réalisez des entretiens d'analyse de la situation professionnelle - Co-construisez un projet professionnel réaliste et adapté - Accompagnez la recherche d'emploi (techniques de recherche, valorisation des compétences, ateliers collectifs) - Organisez et coordonnez des mises en situation professionnelle - Prospectez[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). Favoriser la mise en oeuvre d’actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l’évaluation des actions. Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires[...]

Stage multi-activités

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Téléconseiller / Téléconseillère

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère en formation

Attaché commercial / Attachée commerciale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Forum de l'emploi et de l'alternance

Table ronde : Arctique - eldorado maritime ou zone à risques ? Mercredi 15

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente des services hospitaliers

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur / Monitrice technique agricole

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Puériculteur / Puéricultrice

Cadre de santé

Atelier pro ludique !

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires